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Ofertas de empleo


Vacante para el puesto de Responsable de Comunicación de Forus

Reemplazo de carácter provisional, por permiso de maternidad - 4 meses – Trabajo de tiempo completo


Descripción del puesto 


Contexto de la vacante 

Forus (anteriormente el Foro Internacional de Plataformas Nacionales de ONG - FIP / FIP) representa a más de 22.000 organizaciones y reúne a 69 plataformas nacionales de ONG de desarrollo y 7 coaliciones regionales en África, América, Asia, Europa y el Pacífico.


La misión principal Forus es triple:

- Conectar las plataformas de ONG y las coaliciones regionales para construir acciones conjuntas, aprender unos de otros y luchar por un entorno propicio para las organizaciones de la sociedad civil

- Apoyar y desarrollar las capacidades de nuestros miembros para una participación más efectiva en los procesos de toma de decisiones, utilizando la inteligencia colectiva y los enfoques innovadores de la red

- Influir en las políticas públicas junto con nuestros miembros, participando en negociaciones oficiales, resoluciones y movilizaciones públicas a nivel nacional, regional e internacional.


Actualmente, Forus está buscando una persona dinámica, motivada y creativa para unirse a nuestro equipo descentralizado para gestionar la estrategia de comunicación de Forus y la gestión de los medios de comunicación durante el periodo de la licencia de maternidad de la actual responsable de comunicación. 

El/La candidato(a) ideal cuenta con experiencia en el sector de comunicaciones (incluidos los medios de comunicación social y las relaciones con la prensa), así como conocimientos de inglés, francés y español.

Bajo la supervisión directa del Director Ejecutivo de Forus, el/la responsable de comunicación es responsable de asegurar que todas las comunicaciones internas y externas sean afines con la visión, la misión y la marca de la red. El/La responsable de comunicación trabaja en estrecha colaboración con el equipo de la Secretaría y el Comité Ejecutivo de Forus.  


Responsabilidades generales


- Elaborar y aplicar una estrategia de comunicaciones acorde con las necesidades de la red con la supervisión del Director y del Comité Ejecutivo de Forus.

- Gestionar las comunicaciones de Forus con las partes interesadas, los medios de comunicación y apoyar las comunicaciones con los miembros

- Crear y asegurar el buen funcionamiento y uso de los instrumentos de comunicación empleados por Forus en lo que respecta a las comunicaciones externas e internas (con los miembros). 

- Apoyar al Director y la Dirección de Forus en lo que respecta a las necesidades de comunicación.


Responsabilidades detalladas


Elaborar y aplicar la estrategia de comunicaciones de Forus con la orientación del Director y del Comité Ejecutivo de Forus 

- Desarrollar la estrategia general de comunicaciones de Forus y los enfoques adaptados para los momentos de influencia, asegurando que las estrategias se adapten a los cambios de contexto

- Evaluar las actividades y analizar el impacto asegurando un seguimiento adecuado (incluyendo el seguimiento de los medios de comunicación), la evaluación, la rendición de cuentas y el aprendizaje

- Asegurar la orientación al personal y las estructuras de trabajo del Forus sobre cuestiones de comunicación y publicaciones

- Preparar, supervisar e informar sobre el presupuesto anual de comunicaciones con la orientación del Director.


Gestionar las comunicaciones Forus con las partes interesadas, los medios de comunicación y los miembros

- Elaborar planes para apoyar y ampliar eficazmente todas las actividades de Forus 

- Crear y mantener relaciones clave así como bases de datos en relación con la labor de comunicaciones y medios de comunicación de Forus

- Elaborar comunicados de prensa y producir otro tipo de contenido con un alto nivel editorial para el trabajo de los medios de comunicación y las campañas de Forus con la finalidad de comunicar mejor respecto a la posición de Forus frente a los responsables de la toma de decisiones y a los medios de comunicación.

- Coordinar las comunicaciones de Forus durante eventos específicos, incluyendo la organización de sesiones informativas para la prensa, la preparación de comunicados de prensa, etc.

- Facilitar el grupo de trabajo de la red sobre comunicaciones

- Analizar y vigilar las necesidades de comunicación de los miembros Forus y promover sus labores en estrecha cooperación con los demás miembros de la Secretaría Forus.


Crear y gestionar herramientas de comunicación para las comunicaciones externas e internas

- Analizar, diseñar y poner en marcha soluciones técnicas para mejorar los flujos de comunicación entre la red y sus miembros.

- Gestionar, actualizar y mantener el sitio web y la herramienta de medios sociales de Forus

- Coordinar la realización del Boletín de Forus

- Gestionar y actualizar la base de datos de los responsables de comunicación/coordinadores de los miembros de la red, de los periodistas y de los asociados para las comunicaciones de Forus

- Supervisar las sesiones de desarrollo de la capacidad y organizar cursos de capacitación sobre cuestiones de comunicación para aumentar la capacidad del personal, los miembros y los dirigentes de Forus y así generar un mayor impacto.

- Asegurarse de que los materiales de promoción estén actualizados y que la marca sea coherente para todos los recursos (presentación de Forus, banners, roll ups, etc.)

- Preparar y coordinar el diseño de las publicaciones de Forus (por ejemplo, el informe anual, editoriales, los kits de herramientas, etc.).


Apoyar al Director y a la Dirección de Forus en lo que respecta a las necesidades de comunicación

- Apoyar al Director y al Presidente en sus necesidades de comunicación

- Gestionar la preparación de comunicaciones y presentaciones para los eventos en los que los miembros del Comité Ejecutivo o del Consejo representarán a Forus.


Cualificación y experiencia


Educación/Formación:

- Título universitario o certificación en Comunicación o un área relacionada

- Educación/capacitación deseable en la materia de community management, diseño o equivalente. 


Habilidades técnicas/experiencia:

- Conocimientos técnicos sólidos en redacción, edición y corrección de estilo, medios sociales y comunicación en línea.

- Destrezas básicas de diseño gráfico y de maquetación de publicaciones.

- Capacidades desarrolladas para establecer redes de contacto con los medios de comunicación.

- Conocimiento y experiencia del sector de las ONGs.

- Conocimiento y experiencia en sistemas y herramientas de comunicación.

- Sólidas habilidades informáticas, especialmente relacionadas con la comunicación digital y los medios de comunicación social.


Experiencia profesional mínima requerida: 

- Al menos 5-7 años de experiencia profesional relevante en comunicaciones, la experiencia en una ONG será valorada.

- Experiencia en el diseño y coordinación de estrategias y campañas de comunicación.

- Preferible experiencia en una organización internacional y/o en un entorno multicultural.


Idiomas:

- Fluidez en inglés, francés y español. 

- Se valorará el conocimiento del portugués o el árabe.


Cualidades personales/habilidades interpersonales:

- Comprensión del contexto sociocultural, histórico, político y económico mundial.

- Capacidad para trabajar de manera eficaz y en cooperación con otros y hacia objetivos compartidos en un equipo descentralizado.

- Capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples proyectos simultáneamente y dar seguimiento a las cuestiones de manera oportuna, incluso en entornos de alta presión.

- Capacidad de transmitir claramente información e ideas a los miembros a través de diversos medios de comunicación, de manera que se comprometan y puedan participar mejor en la labor del Forus.

- Capacidad de generar soluciones innovadoras y creativas, asumiendo los riesgos.


Condiciones de empleo:

- Período de contrato previsto:  del 15 de junio de 2020 al 15 de octubre de 2020

- Puesto temporal (sustitución por licencia de maternidad)

- Ubicación: Flexible

- A tiempo completo

- Tipo de contrato: dependiendo de la ubicación (contrato de trabajo preferentemente, sin embargo, es posible el contrato por honorarios)

- El salario dependerá de la experiencia.


Para postular a esta vacante: 

- Por favor, envíe su CV (en inglés) y su carta de presentación / motivación (versiones en francés e inglés), incluyendo 3 referencias y expectativas salariales, al correo recruitment@forus-international.org antes del 15 de mayo de 2020. 

- Por favor, incluya el puesto (Responsable de Comunicación) más su nombre en el asunto del correo electrónico. 

- El puesto estará abierto hasta que se ocupe. Las entrevistas tendrán lugar de forma continua, por lo que incitamos a postular lo antes posible.

- Sólo se contactará a los candidatos preseleccionados. Las entrevistas se realizarán vía Skype, en francés, inglés y español.


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