A abordagem utilizada para conduzir a avaliação teve de ser revisada, porque os questionários enviados por e-mail para feedback dos entrevistados não trouxeram os resultados desejados. Por isso, houve uma necessidade de refazer estratégias e de propor novas abordagens, como discussões em grupos focais e entrevistas semiestruturadas. A análise da avaliação indicou que as ONGs têm grandes dificuldades de acesso a recursos, tanto financeiros como humanos; longos procedimentos e processos restritivos, extensos e burocráticos realizados por agências e organizações governamentais; a falta de colaboração e apoio do governo e outros investidores; e a necessidade de treinamento e pesquisa. A lição aprendida e os desafios da avaliação formaram a base do conteúdo do treinamento.

A parte do projeto relacionada ao treinamento foi a plataforma ideal para unir 35 ONGs que operam no setor social para trocar informações e ideias e construir relações profissionais. Além disso, como o treinamento estava relacionado com o projeto de desenvolvimento do Programa Social e Boas Práticas, foi uma oportunidade para os participantes criarem sinergias, compartilharem e discutirem fraquezas na implementação do projeto e obterem conhecimentos e habilidades sobre como planejar e como melhorar a entrega de projetos impactantes.

Os treinamentos abrangeram uma série de tópicos, incluindo estudos de caso, que são relevantes para os seus trabalhos como ONGs, dotando-as das habilidades necessárias para melhor implementar o conhecimento adquirido no contexto de suas respectivas organizações. Também lhes foram fornecidas ferramentas e dicas que podem ser implementadas e melhoradas em suas organizações.

Além disso, a pesquisa conduzida e o conteúdo do treinamento desenvolvido durante esse projeto serão compartilhados com plataformas da sociedade civil da região do Oceano Índico para a troca e implementação de informações, pois enfrentamos problemas sociais similares.