Report Cover - Forus
Agenda 2030
RAPPORT
Rétablir la Confiance pour une Gouvernance Inclusive
Débloquer l'ODD 16 pour des sociétés pacifiques
Le rapport examine l'état de la mise en œuvre de l'ODD 16 - où des progrès ont été réalisés, et où les objectifs stagnent ou régressent encore.
Le rapport présente plus de 40 bonnes pratiques et expériences provenant de l'ensemble du réseau Forus afin d'inspirer les efforts visant à mettre en place des institutions responsables et des sociétés pacifiques. Forus considère le Forum Politique de Haut Niveau de 2024 et le prochain Sommet du futur comme des occasions stratégiques de renforcer les engagements en faveur de l'ODD 16, en soulignant l'importance d'un processus décisionnel inclusif et d'institutions fortes pour le développement durable.
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À mi-parcours de l'année 2030, les progrès réalisés dans le cadre du Programme de développement durable à l'horizon 2030 sont alarmants. En particulier, la progression vers l'ODD 16, qui vise à établir des sociétés plus pacifiques, plus justes et plus inclusives, est d'une lenteur inquiétante et, dans certains cas, régresse.
02
S'attaquer aux causes profondes de l'inégalité et de l'exclusion dans le cadre de l'ODD 16 est essentiel pour progresser globalement sur la voie du développement durable. Les pays reculent par rapport aux obligations en matière de droits humains, la violence et l'insécurité sont omniprésentes, la corruption et les gouvernements peu réactifs corrodent les contrats sociaux, et la justice reste insaisissable pour les groupes historiquement marginalisés.
03
Les recommandations formulées dans ce rapport par le réseau Forus constituent une feuille de route pour les décideurs politiques et les parties prenantes afin de faire progresser la gouvernance inclusive.
04
Élaboré par les membres de Forus, le rapport présente plus de 40 exemples concrets de la société civile et des gouvernements pour la mise en œuvre de l'ODD 16.
Découvrez plus de 40 exemples de gouvernance inclusive et ses défis
Téléchargez nos meilleures pratiques et recommandations clés pour la gouvernance inclusive et la mise en œuvre de l'ODD 16. Découvrez des exemples de membres de Forus du monde entier. De la Lettonie à l'Ouganda, en passant par le Pacifique, le Brésil, l'Espagne, le Zimbabwe, le Népal, la Tunisie, le Canada, l'Argentine, le Pakistan et bien d'autres encore, les exemples illustrent les avantages du dialogue inclusif, de la transparence, de la responsabilité et de la fourniture de services publics innovants.
Obstacles à la réalisation de l'ODD 16 identifiés dans le rapport
- Restrictions imposées à la société civile: Défis pour la création d'un environnement favorable aux actions de la société civile dans le monde entier. Les limitations des libertés d'expression et de réunion créent des problèmes d'engagement civique.
- Participation limitée: Les obstacles aux processus de prise de décision - tant au niveau national qu'au niveau des Nations unies - conduisent à des politiques inadéquates, érodant la confiance entre le public et les décideurs.
- Voix réduites au silence: Les menaces et la violence, en particulier à l'encontre des défenseurs des droits humains et des groupes historiquement marginalisés, suppriment les points de vue importants, et les lacunes dans les données cachent les luttes des communautés.
- Fracture numérique et droits: Les obstacles dans le "monde en ligne" empêchent de nombreuses personnes de participer à la gouvernance et introduisent de nouvelles formes de violations des droits humains.
- Instabilité politique et conflits: La polarisation et les conflits érodent la paix et la sécurité dans le monde entier. La gouvernance inclusive est perturbée et des structures institutionnelles affaiblies apparaissent. Nous assistons à des violations généralisées des droits humains, qui nuisent à la justice et à la responsabilité, tout en restreignant diverses formes de participation civique.
- Faiblesse des institutions et corruption: Les structures de gouvernance inefficaces ne parviennent pas à soutenir des politiques inclusives et un développement équitable, ce qui érode la confiance.
- Lacunes dans les données: Les lacunes en matière de données - en particulier les données désagrégées - dans l'ODD 16 constituent toujours des défis importants pour le suivi des progrès et la mise en œuvre de politiques efficaces. Ces lacunes masquent souvent l'ampleur réelle de problèmes tels que la violence, la corruption, l'accès à la justice et la gouvernance inclusive, tout en rendant difficile l'évaluation de l'impact des politiques et des interventions.
ES - Sobre la Agenda 2030 en México y en América Latina
Hoy nos acompaña Laura Becerra, Directora de Equipo Pueblo, México, en representación de UnidOSC, miembro de Forus, que nos hablará del contexto de la sociedad civil en México y en América Latina, especialmente en lo que se refiere a la Agenda 2030.
ES - Sobre la Agenda 2030 en México y en América Latina
EN - How to rebuild trust for inclusive governance
In this episode we discuss with Inese Vaivare, Director of LAPAS, Latvia the importance of promoting peaceful and inclusive societies. This conversation is part of Forus new report which focused on SDG16 and inclusive governance.
Rétablir la confiance pour une gouvernance inclusive
Comment rétablir la confiance ? Le rapport examine les pratiques réussies dans le monde entier qui démontrent une mise en œuvre efficace des différents éléments de la gouvernance inclusive.
Domaines clés et meilleures pratiques pour la mise en œuvre de l'ODD 16
Le rapport explore un éventail varié d'initiatives mondiales, telles que la gouvernance participative en Lettonie, le processus d'Examens Nationaux Volontaires en Ouganda, les pratiques de données inclusives dans le Pacifique et la surveillance de l'espace civique au Pakistan. Avec plus de 20 exemples dans le monde entier, il met en évidence des stratégies efficaces pour mettre en œuvre l'ODD 16 et faire progresser l'ensemble de l'Agenda 2030.
Espace Civique et Collaborations et Partenariats Intersectoriels
La protection des libertés fondamentales, y compris la liberté d'expression, d'association et de réunion pacifique, est essentielle pour une gouvernance inclusive. Garantir à la société civile un environnement propice à la défense de ses intérêts, au dialogue politique et au suivi des actions du gouvernement favorise la transparence et la responsabilité.
Intersectionnalité, Participation et Inclusivité
La gouvernance inclusive consiste à faire participer tout le monde au processus. C'est plus important que jamais dans le monde interconnecté d'aujourd'hui, personne ne peut et ne doit être laissé de côté. Mais comment l'assurer dans la pratique ? Encourager la participation des citoyens à la gouvernance, en particulier des groupes historiquement marginalisés, par le biais d'initiatives telles que la budgétisation participative, les cadres de coopération féministes et les conseils consultatifs de citoyens, peut soutenir les pratiques de gouvernance inclusive. Garantir l'inclusion des personnes handicapées par le biais d'initiatives telles que la campagne "Inde accessible" permet de prévenir l'exclusion. La protection des droits des populations autochtones et l'intégration de leurs points de vue dans les efforts de développement durable favorisent la diversité culturelle et enrichissent la prise de décision.
EN - NFN on the Voluntary National Review Process in Nepal
In the episode, our guest is Arjun Bhattarai from the NGO Federation of Nepal. He talks about the third voluntary National Review Process in the country, the difficulties being encountered as well as some recommendations for better results.
EN - NFN on the Voluntary National Review Process in Nepal
EN - NANGO in the Voluntary National Review Process in Zimbabwe
In this episode we talk with Ernest Nyimai from the Zimbabwe national NGO platform, NANGO, about the Voluntary National Review process in Zimbabwe on the sidelines of the High Level Political Forum!
