Un partage de compétences ou un échange d'expériences est une méthodologie d'apprentissage informelle et participative menée par les apprenants eux-mêmes dans un format semi-structuré. Le programme de partage des compétences de Forus est un espace dédié aux membres de Forus désireux d'investir dans le développement professionnel de leur équipe. En 2025, l'accent sera mis sur le renforcement institutionnel en s'appuyant sur les domaines prioritaires identifiés par l'évaluation organisationnelle de 2024. 

À quoi s'attendre lors des sessions de partage d'expérience Forus ? 

•  Partagez ce que vous savez - apprenez ce dont vous avez besoin 
• L'expérience de vie prime sur les références académiques 
• Des conversations et des récits captivants plutôt que des cours magistraux ou des recommandations théoriques 
• Des sessions interactives, dirigées par les participants, qui favorisent l'apprentissage par les pairs. 

Thèmes prioritaires pour 2025 

L'ESSENTIEL POUR LE DÉVELOPPEMENT DES RÉSEAUX  

• Suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage (MEAL) : 
• Comment exploiter le retour d'information des membres pour élaborer des stratégies de réseau inclusives, dynamiques et agiles qui conduisent à la durabilité, à la résilience et à l'efficacité du réseau. 
• L'art de poser des questions et la responsabilité de gérer les données de manière sûre et efficace pour la prise de décision. 

COMPÉTENCES FONCTIONNELLES POUR LE FONCTIONNEMENT DES RÉSEAUX 

•  Planification et rapports financiers : 
• Quels outils de suivi budgétaire et quelles compétences en matière de prévision peuvent accroître l'efficacité de la gestion financière ? 

DES COMPÉTENCES FLORISSANTES POUR DES RÉSEAUX PERCUTANTS 

•  Constitution de coalitions et mobilisation des membres : 
• Quels sont les tactiques, les messages, les plateformes et les recommandations que les membres de Forus souhaitent faire connaître aux autres ? 

Et bien d'autres choses encore ! Tous les membres de Forus peuvent suggérer des sujets supplémentaires liés à la résilience et à la durabilité de la société civile à la fin de chaque session.  Lisez la section ci-dessous pour en savoir plus sur la structure de chaque session, y compris le calendrier, l'ordre du jour, les directives de participation et les responsabilités des animateurs !
 

Pour toute question ou suggestion, contactez [email protected]