Face aux défis environnementaux en Afrique, des femmes s’imposent comme des actrices de changement. Elles redéfinissent le leadership écologique à travers des initiatives innovantes.

Focus sur 3 femmes africaines originaires du Bénin, Mali et Burkina Faso qui sont aujourd’hui des références dans le domaine de la protection de l’environnement à travers des initiatives écologistes. Ces femmes ont des parcours différents mais les mêmes objectifs : autonomiser les femmes et contribuer à un environnement sain et un avenir durable pour l’Afrique.

Cet article met en lumière trois combats inspirants de femmes engagées pour la protection de l’environnement et l’élargissement de l’espace civique.

Fatoumata Boubou (Mali) – Mouvement Mali Propre

Une vision claire pour un Mali plus propre et plus vert

• In-Country Focal Point du Global Center on Adaptation Mali, première Malienne à occuper ce rôle dans le cadre de ce programme pour un mandat d’un an.
• Ambassadrice du Climat, un engagement qui reflète ses convictions personnelles et son combat quotidien pour la protection de l’environnement.

Sa vision : faire du Mali un pays plus propre et plus vert, et contribuer à une Afrique plus durable. Pour y parvenir, elle est convaincue que l’engagement de tous est indispensable.

Ce qui m’a motivée :

• Constat simple mais alarmant : dégradation progressive de notre cadre de vie et conséquences directes sur la santé, notamment des jeunes et des femmes.
• Conviction : le changement commence par l’action locale.
• Objectif : transformer les obstacles en opportunités en mobilisant la jeunesse autour de la cause commune : protéger notre environnement pour garantir notre avenir.

Initiatives

• Campagnes de sensibilisation sur la gestion des déchets et la salubrité
• Opérations de nettoyage communautaire
• Formations sur le recyclage et la valorisation des déchets
• Activités éducatives dans les écoles
• Actions de plaidoyer auprès des autorités locales

Ces initiatives visent à responsabiliser chaque citoyen dans son rapport à l’environnement.

Impact

Mes actions contribuent à changer les comportements, essentiels pour la lutte environnementale.

Nous participons notamment à :

• Réduction des déchets
• Amélioration de la salubrité urbaine
• Prévention des maladies liées à l’insalubrité
• Organisation d’activités de salubrité dans les hôpitaux (dons de poubelles et matériels)
• Campagnes de reboisement dans les écoles
• Actions inclusives avec des organisations, ex. jeunes aveugles du Mali
• Collaboration avec les mairies pour renforcer les actions locales

Initiative spéciale : “Un grin, une poubelle” – mobilise la jeunesse malienne via des espaces d’échange informels pour sensibiliser, débattre et transformer les comportements.

Défis

• Manque de financement
• Faible prise de conscience
• Difficultés d’accès aux espaces de décision
• Contraintes liées à l’espace civique

Ces obstacles ont permis de développer résilience et créativité.

Leadership et espace civique

• Crée un cadre inclusif où chacun peut agir
• Encourage jeunes et femmes à s’engager, se former et prendre des initiatives
• Valorise le rôle des femmes, impactées directement par les changements environnementaux, pour garantir des solutions inclusives et durables

Leçons

• Le changement commence par des actions locales
• La jeunesse est essentielle
• Persévérance et collaboration sont clés pour un engagement citoyen inclusif et durable

Conclusion personnelle : solution collective, renforcement des capacités, accompagnement structuré et implication de toutes les couches de la société.

Faiza Adiadion (Burkina Faso) – La Mère Nature

Un engagement né de l’enfance et renforcé par l’action

• Présidente-fondatrice de l’association Mère Nature
• Engagement inspiré par son grand-père et nourri par la connaissance
• Milite malgré contraintes sécuritaires et rétrécissement de l’espace civique

Initiatives et impact

Depuis 2021, Mère Nature a :

• Planté plus de 10 000 arbres avec suivi de croissance
• Formé 1 250 femmes et 2 000 jeunes
• Nettoyé cinq grands marchés
• Recyclé environ 50 tonnes de déchets
• Distribué 120 poubelles dans les espaces publics

Impact humain : chaque arbre planté et chaque femme formée constitue une réponse locale à un problème global.

Défis

• Limitation du financement et de la mobilité due au contexte sécuritaire
• Chômage des jeunes fragilisant la continuité des actions
• Résistances culturelles à la place des femmes en leadership
• Moments de découragement face aux besoins immenses

Rôle des femmes

• Femmes africaines en première ligne du changement climatique
• Parcourent des kilomètres pour l’eau, gèrent la pénurie, subissent les impacts mais innovent
• Valorisation = efficacité et transformation communautaire

Voix et espace civique

• Utilisation des réseaux sociaux pour sensibiliser et mobiliser
• Chaque action documentée = visibilité et militantisme
• Participation à des forums et espaces de dialogue pour porter la voix des communautés

Leadership

• Leadership environnemental et symbolique
• Expansion de l’espace civique de l’intérieur
• Inspirer jeunes filles et femmes à prendre la parole et proposer des projets

Leçons

• L’amour précède les moyens
• La connaissance est une arme
• La force du collectif transforme la vision en action

Modoukpé Oniodjé (Bénin) – Greener Rural Community

Un engagement né de l’observation et de la réalité du terrain

• Originaire de Dassa-Zoumè
• Spécialiste en Sécurité Climatique et Migrations, consultante en genre et communication sociale
• Initiatrice du programme Greener Rural Community

Approche et piliers

• Éveil des consciences
• Transmission technique : formations pour jeunes et femmes à pratiques agricoles et artisanales durables
• Ancrage territorial : co-construction de solutions adaptées avec les habitants (ex. village de Wassimi)

Défis

• Mentalités et croyances locales
• Manque de ressources pour passer à l’échelle
• Nécessité de patience et respect pour expliquer le dérèglement climatique

Rôle des femmes

• Gestion de l’eau, énergie, nutrition
• Première impactée par la raréfaction des ressources
• Leadership féminin = justice sociale + nécessité stratégique

Voix et leadership

• Elles prennent la parole via radios, réseaux sociaux, réunions, forums internationaux
• Leadership de transmission pour ouvrir des brèches à d’autres jeunes, surtout filles rurales

Leçons

• Agilité : commencer là où on est avec ses propres moyens
• Résilience : transformer chaque refus en levier de croissance
• Ancrage : engagement inclusif et local, débuté dans sa commune natale

Conclusion

Ces femmes lient protection de l’environnement, justice sociale et libertés civiques.

• Elles sont une force et une valeur sûre pour l’Afrique
• Elles transforment durablement mentalités et communautés
• Leur engagement élargit l’espace civique

Soutenir ces initiatives = investir dans un avenir plus juste, inclusif et durable pour l’Afrique.