2020-11-26
Proceso de renovación de un plan estratégico
News
Por Alianza ONG, miembro de Forus en la Reública Dominicana
A la hora de renovar un plan estratégico en una institución es importante seguir estas recomendaciones :
En primer lugar, involucrar al equipo de trabajo por medio de sesiones de lluvia de ideas.
Es importante procurar no limitarse a modelos establecidos o plantillas pre diseñadas.
Debe tratar de utilizar un lenguaje sencillo y claro en el establecimiento de los objetivos. Ej. Utilizar el método SMART.
Es importante volcarse a pensar “fuera de la caja” y atreverse a innovar; más aún en la actual coyuntura.
De la misma manera se debe tratar de alinear al Capital Humano (Colaboradores) con la estrategia que queremos.
Además asegurarse que el equipo tenga claras la misión y visión de la organización.
A continuación detallaremos los beneficios o ventajas de poseer un plan estratégico institucional.
En primer lugar el incremento del conocimiento de la propia entidad, lo que permite detectar áreas de mejora.
Además tener un plan permite el incremento del conocimiento de los grupos de interés, de tal forma que puede darse una mejor respuesta a sus expectativas.
De la misma manera incrementa el sentido de pertenencia de las personas a la organización, lo que tiene efectos directos sobre la motivación y la productividad.
Esta herramienta permite detectar oportunidades, clasificarlas por orden de prioridad y explotarlas además prepara a la ONG para estar al día de los cambios, y la prepara para gestionar mejor aquellos que le son adversos.
Permite mejorar el proceso de toma de decisiones y a la vez disminuye la cantidad de recursos y tiempo que se dedica a corregir decisiones improvisadas.
Sin lugar a dudas fomenta el razonamiento anticipándose a los hechos. y también ayuda a priorizar los problemas en función de su importancia e impacto en la organización.