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SINERGIA, le réseau vénézuélien d' s de la société civile, s'est attaché à renforcer la planification stratégique, l' la résilience organisationnelle et les capacités internes de ses membres. Le projet a combiné des outils techniques, un soutien psychosocial et des approches de planification adaptative afin d'aider les s à fonctionner dans un environnement extrêmement restrictif et incertain.
des résultats clés
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Renforcement des capacités de planification stratégique au sein de SINERGIA et des organisations membres participantes.
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Mise en place d'une formation intégrée combinant des outils de planification technique et un soutien psychosocial.
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Amélioration de la résilience organisationnelle des s, de la cohésion , de la et de la clarté des objectifs chez les participants.
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Renforcement des systèmes internes de gestion financière, de suivi, de et de responsabilisation de l' .
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Développement avancé de plateformes numériques et d’un espace d’apprentissage virtuel pour le partage des connaissances.
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Visibilité accrue, partenariats s et engagement aux niveaux national et international.
Apprentissage
L'expérience de SINERGIA montre que le renforcement de l' organisationnelle de l' , dans des contextes restrictifs, doit aller au-delà des outils techniques. La combinaison d'une planification stratégique de l' avec un soutien psychosocial s'est avérée essentielle pour maintenir l'engagement et surmonter la peur et l'incertitude parmi les acteurs de la société civile.
Le projet souligne également l’importance de la flexibilité et de l’adaptation au contexte, notamment en intégrant la sensibilisation juridique, la sécurité de l’ numérique et la planification adaptative dans les processus de renforcement des capacités. Enfin, il montre que le renforcement des systèmes internes et du leadership peut aider les organisations à mieux faire face aux pressions externes tout en préservant leur mission et leur indépendance.
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