2021-11-30
Favoriser la prévention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au sein des ONG à travers un module d’e-learning, par Coordination SUD
News
Par Coordination SUD, membre de Forus en France.
En tant qu’organisations sociales, les ONG reflètent et reproduisent à leur échelle les normes sociales de genre de leur environnement. Elles sont donc tout aussi susceptibles d’être le lieu de violences sexistes et sexuelles (VSS) que n’importe quelle autre organisation. Coordination SUD a donc inscrit la prévention et la lutte contre les VSS comme l’une de ses priorités stratégiques et a mis en œuvre toute une série d’actions de renforcement des capacités de ses membres sur le sujet parmi lesquelles, la réalisation d’un module d’e-learning grâce au soutien de Forus.
Ce module d’e-learning a pour objectif d’une part, l’acquisition d’une connaissance collective commune et d’autre part, l’accompagnement des membres de Coordination SUD dans le déploiement de mécanismes de prévention et de protection contre l’exploitation et les violences sexuelles et sexistes. Pour sa réalisation, Coordination SUD a fait appel à une agence de conseil, de formation et de communication experte de de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la lutte contre les discriminations, de la diversité et de la prévention des VSS. Afin de répondre aux besoins des ONG, il a été décidé de traiter à la fois des VSS commises en direction des personnes bénéficiaires des programmes sur les terrains et en direction des personnes travaillant au sein même des organisations tant au siège que sur le terrain.
L’outil aborde plusieurs volets : les cadres légaux français et international, les conséquences des VSS, la responsabilité des ONG en termes d’éthique mais également en tant qu’organisme employeur, la mise en place d’actions de prévention, de protection et d’accompagnement des victimes. Un travail important de mises en situation au travers de cas pratiques corrigés grâce à des vidéos d’expertes a été mené. Plus concrètement, ce projet œuvre à mieux détecter des situations de VSS au travail, indiquant comment réagir si une personne se trouve confrontée à ces violences. Les mises en situation proposées dans le module ont notamment pour effet de générer une prise de conscience sur des situations perçues comme jusqu’alors inoffensives et pourtant propices à des formes d’abus de pouvoir et de violences. Ainsi, le module vise à impulser un changement de culture au sein du collectif quant à la prise en compte des violences sexuelles et sexistes dans le secteur de la Solidarité internationale, en proposant des repères communs.
Pour accompagner ses membres dans la mise en place de procédures spécifiques de prévention et du traitement des violences sexistes et sexuelles, Coordination SUD a également organisé plusieurs ateliers spécifiques visant à les informer, les sensibiliser et les renforcer sur ce sujet. Pour cela, elle s’est appuyée sur des expertises externes, comme l’Alliance des Avocats pour les Droits de l’Homme (AADH) ou l’association Stop aux Violences Sexuelles. Par ailleurs et afin de proposer aux membres des cycles d’accompagnement complets sur cette thématique, des formations spécifiques complètent cette offre de services sur la thématique.