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Programme de Développement du Leadership
Cycle 5 - Soutenir les Femmes Leaders
Le 5e cycle du programme de développement du leadership de Forus est consacré à l’élévation du pouvoir des femmes dirigeantes au sein du réseau Forus.
Ce cycle 2024-2025 reflète l’engagement de Forus envers les objectifs de développement durable en promouvant l’équité entre les sexes et en faisant progresser la gouvernance inclusive. Une priorité qui s’inscrit dans le cadre des efforts de plaidoyer plus larges de Forus, y compris la campagne annuelle #MarcheAvecNous, qui amplifie les voix et les histoires de justice entre les sexes.
Les participants seront équipés des outils nécessaires pour
- Combattre les inégalités en amplifiant les voix sous-représentées et en préconisant des politiques d’équité entre les sexes.
- Renforcer les réseaux en créant des ponts au sein de la société civile et au-delà pour promouvoir la collaboration.
- Favoriser le progrès mondial en s’alignant sur les programmes internationaux comme la Déclaration de Beijing pour créer un impact durable vers l’équité entre les sexes.
/ Rencontrez les participantes du cycle 5
Togo
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Korea, South
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Pakistan
Argentina
Paraguay
Mexico
Gambia, The
Cook Islands
Denmark
2025-08-11
Diriger par l'exemple : un leadership inclusif et transformateur en action
2025-04-04
Des femmes leaders impulsant un changement social transformateur | Programme de développement du leadership Forus – Cycle 5
Cercle international d'apprentissage sur le leadership inclusif
D'ici août 2025, les 12 participants du 5ᵉ cycle du Programme de Développement du Leadership organiseront un cercle international d'apprentissage ouvert sur le leadership inclusif dans les organisations de la société civile. Abonnez-vous à la newsletter de Forus pour recevoir une invitation.
Les participantes de ce cycle du Programme de Développement du Leadership seront guidées par Nomvula Dlamini, une praticienne expérimentée en Développement Organisationnel, facilitatrice sociale, évaluatrice, formatrice, mentore et coach en leadership avec 28 ans d'expérience dans divers secteurs. Elisa Novoa, Coordinatrice du Renforcement des Capacités chez Forus, supervise le programme. Spécialiste du développement de réseaux en Colombie, Elisa apporte une vaste expérience en design thinking, en financement participatif et en collaborations interculturelles. Elle a dirigé des programmes de renforcement institutionnel et d'autonomisation pour des collectifs féministes et des mouvements sociaux dirigés par des jeunes à l'échelle mondiale.
Rejoignez-nous pour soutenir les femmes leaders
Le 5ᵉ cycle du Programme de Développement du Leadership promeut un leadership transformateur au sein de la société civile. Nous invitons les leaders féministes, les défenseurs, les partenaires, les alliés et les bailleurs de fonds à se joindre à nous pour faire de cette vision une réalité. Ensemble, nous pouvons amplifier les voix des femmes leaders, bâtir une gouvernance inclusive et promouvoir un développement durable pour tous. Contactez [email protected] pour des opportunités de partenariat.
En savoir plus sur le Programme de Développement du Leadership
Nos Campagnes sur les Changements de Pouvoir et la Justice de Genre
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