Mylene Lawson
Togo
Professionnelle polyvalente, motivée et talentueuse, travaillant depuis plus de 12 ans dans le domaine du développement social, elle fait partie de l'équipe FONGTO au Togo.
Le leadership inclusif, c'est refuser de briller seul alors que le monde a besoin d'une constellation d'étoiles. C'est écouter ceux qui ne sont pas souvent entendus, non par pitié, mais par conviction que chaque voix a un rôle à jouer dans la solution. C'est comprendre que la diversité est avant tout une source de richesse et créer un monde où chaque personne, quelle que soit son histoire, son identité ou sa réalité, se sent digne d'agir, de contribuer et d'appartenir.
Un monde meilleur ne peut être décrété, il doit être construit ensemble.
Rencontrez Mylene, entrez en contact avec elle et suivez son travail au sein du Réseau national des ONG du Togo FONGTO @Fongtofficiel sur Facebook.
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2025-08-11
Diriger par l'exemple : un leadership inclusif et transformateur en action
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2025-08-25
Le leadership intergénérationnel et inclusif Bonjour et bienvenue dans ce nouvel épisode de la série Un Espace pour nous, consacré au leadership inclusif pour les prochaines semaines. Nous recevons aujourd'hui Latifa Soufiani, de l'Espace Associatif au Maroc et Mylène Lawson de la plateforme national de la société civile au Togo, FONGTO. Aujourd'hui, nous allons écouter leur discussion sur le leadership intergénérationnel et inclusif, mais aussi sur l’equilibre entre la neutralité et la résistance à l’injustice. Suivez leur parcours ici: https://www.forus-international.org/fr/leadership-development-program?modal_page=campaign&modal_detail_id=forus-leadership-development-programme-cycle-5
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