O 5o ciclo do Programa de Desenvolvimento de Liderança Forus é dedicado a elevar o poder das mulheres líderes dentro da rede Forus.

Este ciclo 2024-2025 reflete o compromisso da Forus com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, promovendo a igualdade de gênero e avançando na governança inclusiva. Uma prioridade que está profundamente alinhada com os esforços de defesa mais amplos da Forus, incluindo a campanha anual #MarchWithUs, que amplifica vozes e histórias de justiça de gênero. 

Os participantes serão equipados com as ferramentas para

• Combater as desigualdades, amplificando vozes sub-representadas e defendendo políticas de igualdade de gênero.
• Fortalecer as redes construindo pontes dentro e fora da sociedade civil para promover a colaboração.
• Impulsionar o progresso global alinhando-se com as agendas internacionais como a Declaração de Pequim para criar um impacto sustentável em direção à equidade de gênero.

Círculo internacional de aprendizagem sobre liderança inclusiva

Até agosto de 2025, os 12 participantes do 5.º ciclo do Programa de Desenvolvimento de Liderança irão organizar um círculo internacional de aprendizagem aberto sobre liderança inclusiva nas organizações da sociedade civil. Inscreva-se na newsletter da Forus para receber um convite.

 As participantes deste ciclo do Programa de Desenvolvimento de Liderança serão guiadas por Nomvula Dlamini, uma experiente praticante de Desenvolvimento Organizacional, facilitadora social, avaliadora, formadora, mentora e coach de liderança com 28 anos de trabalho em vários setores. Elisa Novoa, Coordenadora de Fortalecimento de Capacidades da Forus, supervisiona o programa. Especialista em desenvolvimento de redes da Colômbia, Elisa traz uma vasta experiência em design thinking, concessão participativa de recursos e colaborações interculturais. Ela tem liderado programas de fortalecimento institucional e empoderamento para coletivos feministas e movimentos sociais liderados por jovens em todo o mundo.